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Zu was bzw. welchen Schutzausrüstungen (PSA) ist der Arbeitgeber verpflichtet?

Laut § 4 Arbeitsschutzgesetz ist ein Arbeitgeber oder eine Arbeitgeberin verpflichtet, die Arbeit so zu gestalten, dass eine Gefährdung für das Leben und die Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende Gefährdung möglichst gering gehalten wird. Anhand der Gefährdungsbeurteilung hat der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin dann zu ermitteln, welche Maßnahmen erforderlich sind (§ 3 ArbSchG). D ...

Stand: 24.06.2026

Dialog: 44273

Muss für einen Aufzug in einem reinen Wohnhaus, in dem die Eigentümergemeinschaft keine Arbeitnehmer beschäftigt, eine Gefährdungsbeurteilung erstellt werden?

Nach § 3 Abs. 1 der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) hat der Arbeitgeber vor der Verwendung von Arbeitsmitteln die auftretenden Gefährdungen zu beurteilen (Gefährdungsbeurteilung) und daraus notwendige und geeignete Schutzmaßnahmen abzuleiten. Für Aufzugsanlagen gilt dies nur, wenn sie von einem Arbeitgeber im Sinne des § 2 Absatz 3 Satz 1 Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) verwend ...

Stand: 24.06.2026

Dialog: 44016

Ist es korrekt, dass für den Import eines eingestuften Gemisches alle gefährlichen Einzelsubstanzen per CAS-Kennung im Sicherheitsdatenblatt genannt werden müssen seitens eines amerikanischen Importeurs?

Welche Stoffe anzugeben und welche Angaben zu machen sind, ist im Abschnitt 3.2 des Anhangs II der Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 (REACH) geregelt.Infos zur Registrierungspflicht finden sich unter https://www.reach-clp-biozid-helpdesk.de/DE/REACH/Registrierung.Für einen im Abschnitt 3.2 des Sicherheitsdatenblattes anzugebenden Stoff ist der Produktidentifikator gemäß Art. 18 der Verordnung (EG) Nr. ...

Stand: 24.06.2026

Dialog: 44272

Wie lange muss ein Sicherheitsdatenblatt nach Einstellung der Produktion eines Gefahrstoffes noch bereitgehalten werden?

Artikel 36 "Pflicht zur Aufbewahrung von Informationen" der Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 (REACh-Verordnung) lautet:"(1) Jeder Hersteller, Importeur, nachgeschaltete Anwender und Händler trägt sämtliche gemäß dieser Verordnung für seine Aufgabenerfüllung erforderlichen Informationen zusammen und hält sie während eines Zeitraums von mindestens zehn Jahren nach der letzten Herstellung, Einfuhr, Lief ...

Stand: 24.06.2026

Dialog: 6779

Muss ein SIGE-Plan unabhängig von der Anzahl und der Dauer der gefährlichen Arbeiten erstellt werden?

Ein SiGe-Plan muss immer dann erstellt werden, wenn Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber (auch Generalunternehmen mit mit Subunternehmen) auf der Baustelle gleichzeitig oder nacheinander tätig werden und- eine Vorankündigung zu übermitteln ist,oder- gefährliche Arbeiten nach Anhang 2 Baustellenverordnung (BaustellV) ausgeführt werden.Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Umfang (Zeit, Dauer, Ausmaß ...

Stand: 23.06.2026

Dialog: 20775

Welche Anforderungen werden an die Fachkunde, Kenntnisse und berufliche Ausbildung einer Person gestellt, die eine Gepäck-Durchleuchtungsanlage bedient und zugleich als Strahlenschutzbeauftragter bestellt wird?

Die Fachkunde im Strahlenschutz ist die Voraussetzung, um als Strahlenschutzbeauftragter (SSB) bestellt zu werden oder als fachkundiger Strahlenschutzverantwortlicher ohne SSB eine Röntgeneinrichtung betreiben zu dürfen.Für den Betrieb einer Gepäckdurchleuchtungseinrichtungen ist in der Regel die Fachkundegruppe R3 ausreichend.In NRW wird die Fachkunde im Strahlenschutz von Landesamt für Gesundhei ...

Stand: 22.06.2026

Dialog: 44271

Muss man bei der Herstellung einer Maschine die Forderungen der Normung exakt umsetzen oder reicht es aus, auf andere Art und Weise eine gleichrangige Sicherheit zu erreichen?

In dem „Leitfaden für die Anwendung der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG" ist in § 110 "Die Konformitätsvermutung durch die Anwendung harmonisierter Normen" hierzu nachzulesen:"[...]Selbst wenn eine bestimmte grundlegende Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderung durch eine harmonisierte Norm abgedeckt wird, bleibt es dem Maschinenhersteller freigestellt, alternative Spezifikationen anzuwenden. ...

Stand: 22.06.2026

Dialog: 20768

Wann ist eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Schweißrauch verpflichtend? Ab 1,25 mg/m³ (AGW-Wert für A-Staub) oder ab 3 mg /m³?

Die Antwort mit Erläuterung findet sich unter Nr. 1.55 und 1.56 in den Fragen und Antworten (FAQ) zur Arbeitsmedizinischen Prävention des Ausschusses für Arbeitsmedizin (Stand Dezember 2025)."1.55. Was bedeutet „Luftkonzentration von 3 mg/m³ Schweißrauch“ im Vorsorgeanlass „Schweißen und Trennen von Metallen“? Wird beim Schweißen und Trennen von Metallen die Luftkonzentration von 3 mg/m3 Schweißra ...

Stand: 17.06.2026

Dialog: 43229

Fällt ein Gestell zum Aufnehmen von Teilen in einer Galvanik bzw. in einer Feuerverzinkerei unter den Geltungsbereich der Maschinenrichtlinie?

In der Richtlinie 2006/42/EG (Maschinenrichtlinie) werden Lastaufnahmemittel in Artikel 2 Buschstabe d) als„ein nicht zum Hebezeug gehörendes Bauteil oder Ausrüstungsteil, das das Ergreifen der Last ermöglicht und das zwischen Maschine und Last oder an der Last selbst angebracht wird oder das dazu bestimmt ist, ein integraler Bestandteil der Last zu werden, und das gesondert in Verkehr gebracht wi ...

Stand: 16.06.2026

Dialog: 20337

Ist auch im Kellergeschoß ein Feuerlöscher vorzuhalten, insbesondere wen dort z.B. Lagerräume des Betriebes/der Praxis untergebracht sind?

Ja, auch im Kellergeschoß sind Feuerlöscher vorzuhalten.Grundsätzlich muss hier zwischen zwei verschiedenen Rechtsgebieten unterschieden werden, zum einen das Arbeitsschutzrecht und zum anderen das Baurecht. Zu der Thematik des Baurechts bieten wir keine Beratung an. Eine entsprechende Anfrage richten Sie bitte direkt an die zuständige Baubehörde. Aus dem Arbeitsschutzrecht gilt Folgendes:Die Rege ...

Stand: 16.06.2026

Dialog: 44269

Sind bei Übernahme der Aufgaben und Pflichten aus der Baustellenverordnung durch den Unternehmer auch die formalen Anforderungen, welche sich aus der RAB 30 an einen geeigneten Koordinator ergeben, durch den Unternehmer zu erfüllen?

Die Anforderungen aus RAB 30 gelten auch dann, wenn der Bauherr selbst die Aufgabe des Koordinatoren nach § 3 der Baustellenverordnung (BaustellV) übernimmt.Dies ergibt sich aus dem in der RAB 30 festgelegten Anwendungsbereich ( Siehe Nr. 2 RAB 30):"Diese Regel gilt für alle Bauvorhaben, bei denen die Bestellung eines oder mehrerer geeigneter Koordinatoren gemäß § 3 BaustellV erforderlich ist. Sie ...

Stand: 16.06.2026

Dialog: 44270

Unter welchen Voraussetzungen kann auf den praktischen Teil der Brandschutzhelferausbildung verzichtet werden?

Im Arbeitsschutzgesetz ( § 10 ArbSchG ) wird die allgemeine Forderung erhoben, dass der Arbeitgeber entsprechend der Art der Arbeitsstätte und der Tätigkeiten sowie der Zahl der Beschäftigten die Maßnahmen zu treffen hat, die zur Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten erforderlich sind. Dabei hat er der Anwesenheit anderer Personen Rechnung zu tragen. Arbeitsschutzrechtlic ...

Stand: 27.05.2026

Dialog: 22008

Gibt es Vorschriften, ab welcher Firmengröße oder ab welchem Umfang der Lackierarbeiten eine Absaugung bzw. Lackierkabine eingerichtet werden muss?

Gemäß § 6 Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) hat der Arbeitgeber im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung als Bestandteil der Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach § 5 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) festzustellen, ob die Beschäftigten Tätigkeiten mit Gefahrstoffen ausüben, oder ob bei Tätigkeiten Gefahrstoffe entstehen oder freigesetzt werden können. Ist dies der Fall, so hat er alle hiervon a ...

Stand: 27.05.2026

Dialog: 42816

Wenn der Strahlenschutzverantwortliche einer Praxis selbst die Qualifikation hat, die für einen Strahlenschutzbeauftragten erforderlich ist, immer anwesend ist, wenn die Röntgenanlage betrieben wird, muss er dennoch noch einen Strahlenschutzbeauftragten bestellen?

Der Strahlenschutzverantwortliche hat für den Betrieb einer Röntgeneinrichtung die erforderliche Genehmigung oder Anzeigebestätigung nach dem Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) zu erwirken. Hierzu ist u. a. der Nachweis zu führen, dass für die sichere Ausführung der Tätigkeit die notwendige Anzahl an Strahlenschutzbeauftragten bestellt ist und diesen die erforderlichen Befugnisse eingeräumt wurden. A ...

Stand: 27.05.2026

Dialog: 43678

Was ist der Unterschied zwischen einer Betriebsanweisung und einer Arbeitsanweisung?

Betriebsanweisungen sind- schriftliche- arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogene Anordnungen des Arbeitgebers- für den korrekten und sicheren Umgang mit Arbeitsmitteln und gefährlichen Stoffen.Sie finden ihre rechtliche Grundlage im Arbeitsschutzrecht; z. B. aus den Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften (DGUV Vorschrift 1 § 2), aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) §§ 4, 9 Abs. 1 und ...

Stand: 26.05.2026

Dialog: 5757

Müssen verhaltensbezogene Maßnahmen in der Gefährdungsbeurteilung dokumentiert werden oder ist es ausreichend, wenn diese in Arbeitsanweisungen aufgenommen werden?

Es ist ausreichend, wenn in der Gefährdungsbeurteilung auf die Arbeitsanweisungen verwiesen wird.Grundsätzliche Vorgaben zur Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung finden sich im § 6 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG). Danach muss der Arbeitgeber "über die je nach Art der Tätigkeiten und der Zahl der Beschäftigten erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen das Ergebnis der Gefährdungsbeurtei ...

Stand: 26.05.2026

Dialog: 43246

Wann spricht man im Hinblick auf Temperatur bzw. Einsatzzeiten von einem Hitzearbeitsplatz? Was ist dort zu beachten?

Regelungen zu Raumtemperaturen sind in der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) getroffen (Anhang Nummer 3.5 ArbStättV):„In Arbeits-, Pausen-, Bereitschafts-, Sanitär-, Kantinen- und Erste-Hilfe-Räumen, in denen aus betriebstechnischer Sicht keine spezifischen Anforderungen an die Raumtemperatur gestellt werden, muss während der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren, der körperli ...

Stand: 26.05.2026

Dialog: 4357

Muss in einem Ladenlokal (Einzelhandel für Bekleidung) mit zwei Beschäftigten ein separater Pausenraum zur Verfügung stehen?

Unter der Nummer 4.2 des Anhangs der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) ist nachzulesen, dass bei mehr als zehn Beschäftigten oder wenn die Sicherheit und der Schutz der Gesundheit es erfordern, den Beschäftigten ein Pausenraum oder ein entsprechender Pausenbereich zur Verfügung zu stellen ist. Dies gilt nicht, wenn die Beschäftigten in Büroräumen oder vergleichbaren Arbeitsräumen beschäftigt si ...

Stand: 19.05.2026

Dialog: 6643

Ist eine interne Unterweisung auf Basis einer Betriebsanweisung ausreichend, um einen Mitarbeiter dazu zu befähigen an dampfführenden Rohrleitungen zu arbeiten?

Grundsätzlich sind Beschäftigte gemäß § 12 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen. Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) konkretisiert diese Anforderungen und gibt zusätzliche Vorgaben zur Durchführung solcher Unterweisungen.Hier heißt es in § 12 Abs. 1 BetrSichV:"Bevor Beschäftigte Arbeitsmittel e ...

Stand: 18.05.2026

Dialog: 44268

Was hätte es für Konsequenzen, wenn wir Maschinen ohne CE-Zeichen in Betrieb nehmen?

Nach der Maschinenverordnung - 9. ProdSV muss beim Inverkehrbringen die Maschine mit der CE-Kennzeichnung nach § 5 der 9. ProdSV versehen sein.Weiterhin ist in § 4 Abs. 1 9. ProdSV nachzulesen, dass der Hersteller oder sein Bevollmächtigter eines der in den Absätzen 2, 3 und 4 beschriebenen Konformitätsbewertungsverfahren durchführt, um nachzuweisen, dass die Maschine mit den Bestimmungen dieser V ...

Stand: 12.05.2026

Dialog: 5364

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