Rechercheergebnisse

zur Anwendung einer tariflichen Regelung. Aus diesem Grund kann die Frage insoweit nicht abschließend beantwortet werden. Bezüglich tarifrechtlicher Aspekte empfeheln wir auch, sich direkt an einen entsprechenden Tarifexperten der Beteilgten Gewerkschaft oder des beteiligten Verbandes zu wenden.  Der Arbeitgeber muss die Rückholfahrten so planen, dass die tägliche Höchstarbeitszeit - ggf ...

Stand: 20.06.2012

Dialog: 10636

die Aufsichtsverantwortung.Dies wird notwendig, wenn neben den Arbeiten vor Ort im Zusammenhang mit den elektrotechnischen Arbeiten zusätzlich Aufgaben erforderlich sind, wie• Planen, Projektieren, Konstruieren,• Organisieren der Arbeiten,• Festlegen der Arbeitsverfahren,• Auswählen der geeigneten Arbeits- und Aufsichtskräfte, Bekanntgeben und Erläutern der einschlägigen Sicherheitsfestlegungen,• Festlegen der zu verwendenden ...

Stand: 05.12.2024

Dialog: 44051

Unterweisung ist die auf den konkreten Arbeitsplatz oder Aufgabenbereich ausgerichtete Erläuterung und Anweisung des Arbeitgebers (Vorgesetzten) für ein sicherheitsgerechtes Verhalten der Beschäftigten, die durch praktische Übungen ergänzt werden kann. Anlässe für eine Unterweisung sind z. B. Einstellung oder Versetzung, Veränderungen im Aufgabenbereich, Veränderungen in den Arbeitsabläufen, Verän ...

Stand: 27.09.2018

Dialog: 5784