Wie sind bei selten ausgeführten Arbeiten, die zudem nicht immer von denselben Personen ausgeführt werden, die Arbeitsplatzgrenzwerte hinsichtlich möglicher Überschreitungen zu bewerten?

Eine Rührdrucknutsche wird im Zuge eines Betriebsversuchs zum Befahren durch Schichtmitarbeiter vorbereitet, die Mitarbeiter müssen über einen Zeitraum von ca. 2 Stunden Arbeiten im Innenraum des Behälters ausführen. Um den Behälter vor dem Befahren zu reinigen, wurde dieser mit Lösemittel und anschließend mit Wasser gespült, danach wurden alle Verbindungen von anderen Anlagenteilen zur Nutsche getrennt und der Behälter geöffnet, um ihn mittels Lüfter zu belüften. Beim Freimessen wurde wiederholt festgestellt, dass der Anteil des Lösemittels in der Luft im Behälter über dem AGW und knapp über dem Produkt aus AGW und ÜF (AGW des Lösemittels: 50 ppm mit einem ÜF von 2) liegt. Die Arbeit, die im Behälter ausgeführt wird, erfolgt ca. 3-4 mal im Jahr ausgeführt. Da diese Arbeit also selten ist und nicht immer von den selben Personen ausgeführt wird, nun zur Frage: Nach meinem Verständnis ist der AGW ein Schichtmittelwert an dem 'normalen' Arbeitsplatz eines Mitarbeiters, genauso wie die Kurzzeitwerte. Sind diese Grenzwerte dann auch für die oben genannte Arbeit anzuwenden, da diese ja sozusagen "außer der Reihe" passiert und der Mitarbeiter diese Exposition einmal im Jahr hat. Darf der AGW also hier auch über den ÜF überschritten werden? Außerdem: Das Lösemittel, das zum Spülen verwendet wurde, ist in der TRGS 900 mit H für hautresorptiv markiert. Im Abschnitt 2.6 Hautresorptive Stoffe (2) steht, dass die Einhaltung des Luftgrenzwertes (also der AGW) für den Schutz der Gesundheit nicht ausreichend ist. Bedeutet das, dass bei einem Befahren des Behälters mit der oben genannten Überschreitung des AGW*ÜF eine Abschirmung des Mitarbeiters gegen dermale Kontamination bei der Arbeit zwingend erforderlich ist, auch wenn der Stoff "nur" im ppm-Bereich in der Luft vorliegt? Oder anders ist ein "CSA" zwingend notwendig?