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Rechercheergebnisse

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Müssen Praktikanten, die länger als 2 Monate Praktikum machen, nach Jugendarbeitsschutzgesetz untersucht werden?

, wenn die körperliche Beanspruchung gering und die wöchentliche Arbeitszeit eingeschränkt ist. Allerdings gibt es dazu keine konkreten zeitlichen Festlegungen. So kann z. B. bei einer Arbeitszeit von weniger als 20 Wochenstunden nicht autmatisch von einer geringfügigen Beschäftigung ausgegangen werden.Entscheidend ist also immer die Beurteilung des Einzelfalls. Es sind die jeweiligen körperliche Belastungen ...

Stand: 15.04.2019

Dialog: 3631

Dürfen Auszubildene unter 18 Jahren Beauftragungen, Unterweisungen etc. eigenhändig unterschreiben?

– im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben – nötig. Die Unterweisung erfolgt zudem zum Schutze der Jugendlichen und sind folglich keine Belastung zum Nachteil des Betroffenen. Anders wäre es bei (negativen) Änderungen der Arbeitsbedingungen o.ä. für den Jugendlichen. Allgemein sollte jedoch noch in Betracht gezogen werden, ob es sich um einen 16- oder 14-jährigen Auszubildenden handelt. Es muss demnach immer ...

Stand: 10.07.2019

Dialog: 22379

Was sind aus Sicht des Arbeitsschutzes „besonders schutzbedürftige Beschäftigtengruppen"?

verweisen wir auf die Informationen im Handlungsleitfaden der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen „Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz" und der Arbeitshilfe „Gefährdungsbeurteilung - Gefährdungen und Belastungen am Arbeitsplatz" (D014) der BG ETEM. Die genannte Arbeitshilfe der BG ETEM weist im Abschnitt 1.3 „Durchführung der Gefährdungsbeurteilung", Schritt 1 „Arbeitsbereiche ...

Stand: 24.12.2023

Dialog: 43868