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Welche Möglichkeiten habe ich, gegen Arbeitsüberlastung in der Altenpflege vorzugehen?

zu einem Gespräch kommen, protokollieren Sie dieses und lassen es gegenzeichnen.Sollte sich nichts ändern, fassen Sie nach einer gewissen Zeit nach.Wichtig: In jedem Fall gilt eine absolute Loyalitätspflicht gegenüber dem Arbeitgeber! Es bedeutet eine Pflichtverletzung, wenn diese Loyalität nicht eingehalten wird und kann zur Kündigung führen.   Das heißt, Sie solltem Ihrem Arbeitgeber Ihre Arbeitsüberlastung so ...

Stand: 15.03.2019

Dialog: 26837

Wie kann ich feststellen, ob ein Arbeitnehmer mit seiner Arbeitsaufgabe überlastet ist und eventuell zusätzliche Pausen benötigt?

und Arbeitszeit und deren Zusammenwirken, 5. ...In die Gefährdungsbeurteilung ist die Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV) einzubeziehen. Das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung ist gemäß § 6 ArbSchG zu dokumentieren. Bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung wird der Arbeitgeber durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Betriebsarzt unterstützt.In dem von ihnen geschilderten Fall empfehlen ...

Stand: 23.10.2019

Dialog: 18600