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Rechercheergebnisse

Ergebnisse 1 bis 2 von 2 Treffern

Darf der Arbeitgeber Sitzgelegenheiten am Arbeitsplatz entfernen bzw. verbieten oder muss er solche zur Verfügung stellen?

Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) fordert unter Nummer 3.3 Absatz 2 des Anhangs :"Kann die Arbeit ganz oder teilweise sitzend verrichtet werden oder lässt es der Arbeitsablauf zu, sich zeitweise zu setzen, sind den Beschäftigten am Arbeitsplatz Sitzgelegenheiten zur Verfügung zu stellen. Können aus betriebstechnischen Gründen keine Sitzgelegenheiten unmittelbar am Arbeitsplatz aufgestellt w ...

Stand: 10.10.2024

Dialog: 16007

Welche Höchstgewichte dürfen von Frauen bzw. von Männern wie häufig gehoben werden?

, ist von einem Handlungsbedarf auszugehen. Für eine methodische Beurteilung sollte aber die o.g. Leitmerkmalmethode entsprechend der Lastenhandhabungsverordnung angewandt werden. In der Leitmerkmalmethode werden auch andere Parameter wie Körperhaltung, Ausführungsbedingungen, Lastbedingungen und Zeitdauer (Häufigkeit, Dauer, Länge) im Gesamten betrachtet.Als Entscheidungsgrundlage ist stets eine Gefährdungsbeurteilung ...

Stand: 23.10.2019

Dialog: 10980