Komnet-Wissensdatenbank

Rechercheergebnisse

Ergebnisse 1 bis 1 von 1 Treffern

Wie kann der Personalrat dem Arbeitgeber bei identifizierbaren Mitarbeiterbefragungen diese vertrauliche Arbeit abnehmen/dokumentieren?

Befragung unter allgemeiner Dokumentation der Ergebnisse an, oder eine gewählte Vertrauensperson, die als Ansprechpartner zur Verfügung steht.Wichtig ist in jedem Fall, dass die Mitarbeiter erkennen, dass nicht Schuldige, Auslösende oder Anschwärzende gesucht werden, sondern Lösungen, an denen alle partizipieren.Je größer die Mitwirkungsmöglichkeiten - insbesondere der betroffenen Mitarbeiter ...

Stand: 15.03.2019

Dialog: 4724