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Was ist mit psychischer Belastung am Arbeitsplatz gemeint?

„Belastung“ ist neutral und eher im Sinne eines Einflussfaktors zu verstehen.Die Auswirkung psychischer Belastung wird als psychische Beanspruchung bezeichnet.In der DIN EN ISO 10075 Teil 1 wird die psychischer Beanspruchung folgendermaßen definiert:„die zeitlich unmittelbare Auswirkung der psychischen Belastung im Individuum in Abhängigkeit von seinen jeweiligen überdauernden und augenblicklichen ...

Stand: 06.11.2019

Dialog: 42908