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Muss bezüglich des neuen Cannabisgesetzes eine eigene Betriebsvereinbarung erstellt werden, die ein Verbot regeln?

aus der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung), ein Suchtmittelverbot bei Tätigkeiten mit besonders hohem Gefährdungspotential beschlossen werden.Dazu zählen z. B. gefährliche Arbeiten, die dadurch gekennzeichnet sind, dass eine erhöhte Gefährdung aus dem Arbeitsverfahren, der Art der Tätigkeit (z. B. Arbeiten mit Absturzgefahr), den verwendeten Stoffen (z. B. Umgang mit besonders gefährlichen ...

Stand: 26.11.2025

Dialog: 43936