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Wie sollte am besten mit einem alkoholisierten Kollegen umgegangen werden?

- oder Medikamenteneinfluss. Liegen konkrete Anhaltspunkte dafür vor, müssen Führungskräfte ein Beschäftigungsverbot für den Tag aussprechen, es sei denn, es können Arbeitsaufgaben zugewiesen werden, die ohne Gefahr ausgeführt werden können. [...]"Auf die vielen hilfreichen Informationen der Nummer 7 "Aktiv werden – aber wie?" der DGUV Information 206-009 möchten wir hinweisen. Insbesondere möchten wir unter Nummer 7.3 ...

Stand: 13.07.2026

Dialog: 13461

Was kann ein Arbeitgeber tun, wenn er einen Auszubildenden hat, der sich im 2. Lehrjahr befindet und scheinbar drogenabhängig ist?

- oder Medikamenteneinfluss. Liegen konkrete Anhaltspunkte dafür vor, müssen Führungskräfte ein Beschäftigungsverbot für den Tag aussprechen, es sei denn, es können Arbeitsaufgaben zugewiesen werden, die ohne Gefahr ausgeführt werden können. [...]"Auf die vielen hilfreichen Informationen der Nummer 7 "Aktiv werden – aber wie?" der DGUV Information 206-009 möchten wir hinweisen. Insbesondere möchten wir unter Nummer 7.3 ...

Stand: 24.02.2026

Dialog: 9433