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Rechercheergebnisse

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Woran erkennt man Mobbing am Arbeitsplatz?

...... auf die Person und ihr soziales Ansehen:z.B Gerüchte verbreiten; vor anderen demütigen; lächerlich machen; Schwächen ausnutzen oder Menschern bloßstellen; sexuelle Andeutungen oder Annäherungen; Kritik am Privatleben ...... auf die sozialen Beziehungen und die Kommunikation:z.B. Kontakt verweigern; von Gesprächen ausschließen; ständig unterbrechen; laut anschreien; unvollständig einweisen; abwertende Gestik ...

Stand: 16.12.2024

Dialog: 8924

Welche Möglichkeiten habe ich, gegen Arbeitsüberlastung in der Altenpflege vorzugehen?

genau wie möglich (nachweisbar - also möglichst schriftlich) anzeigen und ihn über die Umstände und persönlichen Einschränkungen durch diese Belastung informieren. Dokumentation, Gesprächsprotokolle (s. o.) sind als Belege sinnvoll. An die Weisungen Ihres Arbeitgebers sind sie gebunden. Natürlich gilt das Arbeitsrecht für alle Beteiligten.  Tipp: Wenden Sie sich nicht mit Bitte um Abstellung ...

Stand: 15.03.2019

Dialog: 26837