Müssen Führer/Bediener von Hebebühnen schriftlich bestellt werden?

In der Betriebssicherheitsverordnung - BetrSichV werden Arbeitsschutzanforderungen an die Bereitstellung von Arbeitsmitteln durch den Arbeitgeber und die Benutzung von Arbeitsmitteln durch die Beschäftigten bei der Arbeit definiert. Relevant sind z.B. die Anhänge 1 und 2 der BetrSichV. 

Die DGUV-Regel Nr.: 100-500 (bisher BGR 500) „Betreiben von Arbeitsmitteln“ mit dem Kapitel 2.10 „Betreiben von Hebebühnen“ ist für den Einsatz und den Umgang mit Hubarbeitsbühnen relevant. Mit dieser DGUV-Regel werden Festlegungen hinsichtlich Betrieb und Prüfung getroffen.

Die entsprechenden Anforderungen werden in der DGUV Information 208-019 (bisher: BGI 720) "Sicherer Umgang mit Hubarbeitsbühnen" ausführlich beschrieben. Ziffer 4.3.1 der DGUV Information 208-019: "An die Bedienperson einer fahrbaren Hubarbeitsbühne werden folgende Voraussetzungen gestellt:
Sie muss 
- das 18. Lebensjahr vollendet haben, 
- sowohl in der Bedienung der entsprechenden Hubarbeitsbühne als auch über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und Schutzmaßnahmen unterwiesen sein, 
- ihre Befähigung zum Bedienen der Hubarbeitsbühne nachgewiesen haben, 
- eine schriftliche Beauftragung zum Bedienen der speziellen Hubarbeitsbühne besitzen"